改革開放三十年來，中國婦女的地位不斷得到提高，在經(jīng)濟領(lǐng)域，涌現(xiàn)出一大批女性企業(yè)家，她們創(chuàng)造的成就，讓須眉汗顏。一個女企業(yè)家群體已形成，并不斷壯大。據(jù)不完全統(tǒng)計，中國女企業(yè)家已占到中國企業(yè)家總數(shù)的20%強，且女企業(yè)家所掌管的企業(yè)有98％處于盈利狀態(tài)。盡管女企業(yè)家已具有一定數(shù)目，且經(jīng)營管理業(yè)績不俗，但在業(yè)界知名的有影響力的女企業(yè)家卻寥寥沒有幾人，中國女企業(yè)家群體在中國經(jīng)濟界高端影響力缺失。

善建團隊對此現(xiàn)象進行了深度研究，認為導致目前這種現(xiàn)象出現(xiàn)的根本原因在于傳統(tǒng)的男尊女卑的觀念，使女企業(yè)家們盡管在公司經(jīng)營上有著不錯的業(yè)績，但習慣性的低調(diào)以及社會上給于女性企業(yè)家更多的壓力，女企業(yè)家們普遍對個人形象采取低調(diào)處理的態(tài)度，從而導致目前女企業(yè)家群體品牌領(lǐng)軍人物的缺失。

善建團隊認為中國的女企業(yè)家們在踏踏實實低頭干實事的同時，也應(yīng)該注重個人品牌的建設(shè)。

所謂個人品牌是指他人（員工和顧客）頭腦中持有的一種印象。也就是說，塑造個人品牌的中心問題就是別人如何看待你。無論是公司品牌還是個人品牌，突出的品牌都需要清楚界定自己代表的東西，以讓目標受眾能夠快速領(lǐng)會和接受。

成功的個人品牌應(yīng)具有以下三個基本特征：

一是獨特性：即它們代表某種東西，它們具有自己的觀點。

二是相關(guān)性：它們代表的東西能夠與他人認為重要的東西聯(lián)系起來。

三是一致性：人們之所以會相信某種關(guān)系會或觀察到的行為具有某種一致性。

具體到女企業(yè)家個人品牌的建立，善建團隊認為女企業(yè)家個人品牌的建立，要做到以下七點：

1、女企業(yè)家群體首先要改變觀念，在踏踏實實埋頭做企業(yè)的同時，也要適當?shù)?ldquo;亮出自己”，酒香不怕巷子深的時代已經(jīng)過去，把自己的優(yōu)點、亮點盡情綻放出來。這不僅僅是對自己的個人品牌有用，對企業(yè)的發(fā)展也有著推動作用。

2、女企業(yè)家個人品牌要建立在認清自己的個性和所處行業(yè)的情況上，對個人品牌進行清晰的定位。要清楚自己的優(yōu)劣勢，看清楚自己，認識自己，明晰自己的定位。

3、在個人品牌的塑造上，要適當?shù)囊肱蕴貏e是東方女性的優(yōu)秀特征，使女企業(yè)家的個人品牌更符合中國女企業(yè)家的個性。比如可以充分發(fā)揮女性最大的特征是愛與寬容等。

4、最重要的是要使自己領(lǐng)導的企業(yè)成為行業(yè)翹楚，在企業(yè)獲得成功，女企業(yè)家們自然也就收獲了名望，贏得了掌聲。這正如格力對于董明珠，海爾對于楊綿綿，光明對于王佳芬，公司的品牌獲得成功的同時，其個人品牌也得到了極大的提升。但要切記毋要把個人聲望重于企業(yè)名氣。

5、女企業(yè)家的個人品牌建立要處理好傳統(tǒng)與現(xiàn)代，興趣與事業(yè)、家庭與個人、男人與女人、個人與企業(yè)之間的矛盾，達到自身與社會的一種均衡幸福感。

6、要在業(yè)界經(jīng)常保持有你的聲音，你要抓住一切有可能的機會，在行業(yè)的論壇、會議、媒體上發(fā)表你的觀點和構(gòu)想。樹立你自己的觀點旗幟，并且不遺余力的捍衛(wèi)他。發(fā)布的時機也要掌握好，事件要具有針對性、焦點性、爭議性等特征。

7、女企業(yè)家要注意個人形象，要從平時的言談行為、儀容儀表、禮儀服飾等細節(jié)開始進行女性個人品牌的塑造。

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本文來源： 女企業(yè)家們，請亮出自己