第一次聽說 山東富群 商業已有兩年時間了,經常聽零售圈的朋友們談到富群時,津津樂道的除了富群的經營特色,還有富群強大的企業文化和股權激勵政策。所以這次我終于得以機會成行,參觀了富群總部和部分門店,在與一些員工有了深層次的交流后,我被這家位于縣域的零售企業其強大的公司文化和股權激勵而折服,這是一家老板有愛心,團隊能干事,員工幸福感很強的縣域零售企業。
言歸正傳,回歸主題,筆者就帶領大家走進富群超市清河店,來體驗一下這家門店生鮮改造中的幾大亮點。
第一,硬件改造是表象,商品升級才是主旨。
大家一談到門店改造,首先會考慮到的就是布局怎么調整的、更換設備花了多少錢等等諸如此類的問題。然而,清河店的改造盡管在硬件上面也做出調整,但是核心則是在經營方式上的變革:
增加自營品類,提高商品自主權和利潤。例如熟食部門,一些很知名的肉類熟食給超市貢獻的毛利率平均不到10個點,本次改造擴大了自營肉類熟食,這一小分類實現的毛利率就已經達到30個點。
面食實現自主經營,現場加工。自改造后,面食迅速成為門店的超人氣品類,看圖片,有沒有食欲啊?
第二,去繁求簡,簡單簡潔,突出商品是英雄的理念。
去掉原有的石膏板吊頂,賣場原有的KT板、提示牌、促銷牌在這次改造中統統去掉,不追求花里胡哨。改造后的清河店讓賣場回歸簡單清晰,讓豐滿新鮮的商品成為最好的裝飾,回歸零售的本質。
第三,整合供應鏈,加碼持久發力的源泉。
積極與山東壽光蔬菜合作社和全國的水果產地緊密合作,實現原產地與批發市場的有機結合。
新增物流中心保鮮庫,確保商品的品質和貨量,把生鮮的核心競爭力做得更有底氣。
門店升級改造完成將近兩個月了,盡管在現場還會看到某些細節工作還尚不完美,但是改造后的業績表現確實非常優秀。
作為一個縣域零售企業不足3000平的綜超,改造后的銷售額由原來的不足10萬,到現在平均穩定在15萬,在電商強大的沖擊下,能實現銷售和客流的雙增長,這次生鮮調整功不可沒,這一改變也體現了富群商業文化與激勵機制的強大!
合適的才是最好的,在此,向不斷挑戰自我的富群人致敬!更向那些不斷自我探索,由成功走向更大成功的區域零售商學習!中國零售有了你們才能不斷演繹著精彩!
言歸正傳,回歸主題,筆者就帶領大家走進富群超市清河店,來體驗一下這家門店生鮮改造中的幾大亮點。
第一,硬件改造是表象,商品升級才是主旨。
大家一談到門店改造,首先會考慮到的就是布局怎么調整的、更換設備花了多少錢等等諸如此類的問題。然而,清河店的改造盡管在硬件上面也做出調整,但是核心則是在經營方式上的變革:
面食實現自主經營,現場加工。自改造后,面食迅速成為門店的超人氣品類,看圖片,有沒有食欲啊?
第二,去繁求簡,簡單簡潔,突出商品是英雄的理念。
去掉原有的石膏板吊頂,賣場原有的KT板、提示牌、促銷牌在這次改造中統統去掉,不追求花里胡哨。改造后的清河店讓賣場回歸簡單清晰,讓豐滿新鮮的商品成為最好的裝飾,回歸零售的本質。
第三,整合供應鏈,加碼持久發力的源泉。
積極與山東壽光蔬菜合作社和全國的水果產地緊密合作,實現原產地與批發市場的有機結合。
新增物流中心保鮮庫,確保商品的品質和貨量,把生鮮的核心競爭力做得更有底氣。
門店升級改造完成將近兩個月了,盡管在現場還會看到某些細節工作還尚不完美,但是改造后的業績表現確實非常優秀。
作為一個縣域零售企業不足3000平的綜超,改造后的銷售額由原來的不足10萬,到現在平均穩定在15萬,在電商強大的沖擊下,能實現銷售和客流的雙增長,這次生鮮調整功不可沒,這一改變也體現了富群商業文化與激勵機制的強大!
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本文來源: 超市清河店生鮮改造的三大亮點