1、主流觀點
連鎖加盟 企業(yè)的核心是什么，目前國內(nèi)有兩種比較主流的觀點：一是企業(yè)的一種組織模式；二是一種商業(yè)模式。
從管理原理我們知道，組織是指為了達到一定的目的經(jīng)由分工合作及不同層次的權力和責任制度而構成的一種權責結構，是一種管理的職能。把 連鎖加盟 解釋成一種組織模式，主要的著眼點是落在組織的框架上，這種框架的解釋主要解決了 連鎖加盟 體系中各個部分的工作程序化，為系統(tǒng)的運作提供了可供依據(jù)的標準。但這種觀點無法解決企業(yè)與市場之間的問題，因為它是從企業(yè)內(nèi)部出發(fā)的觀點。
商業(yè)模式的元素有很多，簡單的說就是解釋了“做什么、如何做、怎么賺錢”的問題。這種觀點包括了價值主張、消費群體定位、分銷渠道、核心能力、收入模型等方面，有效地解決的企業(yè)與消費者之間如何發(fā)生聯(lián)系的問題。但這種觀點依然沒有解釋企業(yè)與競爭者之間的關系。
2、筆者主張
企業(yè)經(jīng)營何種產(chǎn)品、提供什么服務，要以什么樣的方式參與市場競爭......都是由企業(yè)的資源決定了的。隨著發(fā)展生命周期的不同， 企業(yè)的戰(zhàn)略、定位、競爭方式都會不同，這些都會表現(xiàn)在企業(yè)的品牌、市場策略、組織形式等之上。 連鎖加盟 是企業(yè)對市場主動性的一種表現(xiàn)，是企業(yè)對市場進行控制和競爭的一種運作模式，這種模式是企業(yè)對自身資源、市場、消費者進行分析后做出的參與市場競爭的一種方式。
連鎖加盟 的特點
無論我們用何種觀點來解釋或者從何種角度來解讀， 連鎖加盟 企業(yè)都顯示了它固有的特點：
1、統(tǒng)一的企業(yè)形象和標識
連鎖加盟 企業(yè)的形象不僅僅靠企業(yè)的門頭、LOGO、員工的服裝來體現(xiàn)，更要靠企業(yè)統(tǒng)一的服務標準和提供質(zhì)量穩(wěn)定的產(chǎn)品來體現(xiàn)。連鎖 企業(yè)的規(guī)模使企業(yè)必須考慮自身品牌的建設和管理的問題，而 連鎖加盟 的方式使品牌更多的以口碑傳播的方式擴散，這種口碑不僅僅在普通消費者之間進行，也在渠道中進行。因此， 連鎖加盟 企業(yè)的形象和標示應該是企業(yè)的品牌戰(zhàn)略問題。
2、統(tǒng)一的貨品采購
連鎖加盟 企業(yè)有著相當規(guī)模的零售終端，這種規(guī)模可以使企業(yè)有效的降低采購成本，甚至可能形成企業(yè)的向后一體化戰(zhàn)略；同時，在產(chǎn)品嚴重同質(zhì)化的市場上，集中采購可以加強企業(yè)的談判能力，向供應商提出高品質(zhì)的要求，甚至是一些比較超前或領先的條件，這樣才有可能使自己的產(chǎn)品/服務保持競爭優(yōu)勢，至少是保持參與競爭的能力。
3、統(tǒng)一的物流配送
統(tǒng)一的物流配送除了可以降低企業(yè)的物流成本，還可以實現(xiàn)終端所需物品的即時配送和少量物品的即時供給。
4、統(tǒng)一的管理
無論終端是加盟店還是直營店， 連鎖加盟 主企業(yè)都要加強總部的服務支持能力和管控能力。這體現(xiàn)在對門店統(tǒng)一的管理制度、服務的統(tǒng)一標準、統(tǒng)一的工作流程、統(tǒng)一的崗位表單、統(tǒng)一的企業(yè)文化和理念的傳播。
連鎖加盟 企業(yè)應注意的問題
1、戰(zhàn)略目標
連鎖加盟 是企業(yè)渠道戰(zhàn)略的一種體現(xiàn)和實施方式，渠道戰(zhàn)略是為企業(yè)的總體戰(zhàn)略服務的一個組成部分。
當我們意識到這一點時，就可以跳出 連鎖加盟 的表面，回歸到建設企業(yè)的本質(zhì)上來。建設企業(yè)的最終目的就是能夠健康、穩(wěn)定、持久地盈利，這就要求我們要清楚地認識到 連鎖加盟 是實現(xiàn)企業(yè)總體目標的一種組織形式或是一種渠道模式，我們通過這種模式來確立企業(yè)參與市場競爭的方式，同時也是通過這種模式來為實現(xiàn)企業(yè)的目標來服務。
2、與其他戰(zhàn)略之間的關系
企業(yè)的建設包含了許多要素，比如產(chǎn)品戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、 營銷戰(zhàn)略等等。渠道戰(zhàn)略應與這些要素之間是彼此配合、彼此支持的關系，企業(yè)在設計 連鎖加盟 的時候，應該綜合考慮這些關系。現(xiàn)在的市場競爭激烈的程度可以用 “慘烈”來形容，企業(yè)的成功不僅僅是某一個要素的成功，而是整個系統(tǒng)的成功，“木桶原理”得到了充分的詮釋。
3、渠道的建設
連鎖加盟 既然是企業(yè)的渠道戰(zhàn)略，那么企業(yè)如何建設、維護和發(fā)展渠道就是我們需要認真思考和設計的核心內(nèi)容。表現(xiàn)到具體工作中就是總部、分部、店面如何規(guī)劃？他們的關系如何建立？加盟店與直營店的關系與布局如何設立？企業(yè)內(nèi)部相關部門如何規(guī)劃和配合......？
4、企業(yè)文化與理念的傳播
連鎖加盟 企業(yè)的發(fā)展很快，當它發(fā)展到一定規(guī)模的時候，制度、流程、表單需要依靠企業(yè)德文化和理念來影響，使之完善和執(zhí)行，這就是我們所說的“連鎖企業(yè)的系統(tǒng)運作”。我們一致認為：企業(yè)的政策應該要適應市場， 企業(yè)的制度為適應市場的政策提供保障，而企業(yè)文化和理念是制度得以有效的實施與執(zhí)行；只有這樣，企業(yè)才可能真正的適合這個市場，保持自己的競爭優(yōu)勢。
連鎖加盟 企業(yè)的核心是什么，目前國內(nèi)有兩種比較主流的觀點：一是企業(yè)的一種組織模式；二是一種商業(yè)模式。
從管理原理我們知道，組織是指為了達到一定的目的經(jīng)由分工合作及不同層次的權力和責任制度而構成的一種權責結構，是一種管理的職能。把 連鎖加盟 解釋成一種組織模式，主要的著眼點是落在組織的框架上，這種框架的解釋主要解決了 連鎖加盟 體系中各個部分的工作程序化，為系統(tǒng)的運作提供了可供依據(jù)的標準。但這種觀點無法解決企業(yè)與市場之間的問題，因為它是從企業(yè)內(nèi)部出發(fā)的觀點。
商業(yè)模式的元素有很多，簡單的說就是解釋了“做什么、如何做、怎么賺錢”的問題。這種觀點包括了價值主張、消費群體定位、分銷渠道、核心能力、收入模型等方面，有效地解決的企業(yè)與消費者之間如何發(fā)生聯(lián)系的問題。但這種觀點依然沒有解釋企業(yè)與競爭者之間的關系。
2、筆者主張
企業(yè)經(jīng)營何種產(chǎn)品、提供什么服務，要以什么樣的方式參與市場競爭......都是由企業(yè)的資源決定了的。隨著發(fā)展生命周期的不同， 企業(yè)的戰(zhàn)略、定位、競爭方式都會不同，這些都會表現(xiàn)在企業(yè)的品牌、市場策略、組織形式等之上。 連鎖加盟 是企業(yè)對市場主動性的一種表現(xiàn)，是企業(yè)對市場進行控制和競爭的一種運作模式，這種模式是企業(yè)對自身資源、市場、消費者進行分析后做出的參與市場競爭的一種方式。
連鎖加盟 的特點
無論我們用何種觀點來解釋或者從何種角度來解讀， 連鎖加盟 企業(yè)都顯示了它固有的特點：
1、統(tǒng)一的企業(yè)形象和標識
連鎖加盟 企業(yè)的形象不僅僅靠企業(yè)的門頭、LOGO、員工的服裝來體現(xiàn)，更要靠企業(yè)統(tǒng)一的服務標準和提供質(zhì)量穩(wěn)定的產(chǎn)品來體現(xiàn)。連鎖 企業(yè)的規(guī)模使企業(yè)必須考慮自身品牌的建設和管理的問題，而 連鎖加盟 的方式使品牌更多的以口碑傳播的方式擴散，這種口碑不僅僅在普通消費者之間進行，也在渠道中進行。因此， 連鎖加盟 企業(yè)的形象和標示應該是企業(yè)的品牌戰(zhàn)略問題。
2、統(tǒng)一的貨品采購
連鎖加盟 企業(yè)有著相當規(guī)模的零售終端，這種規(guī)模可以使企業(yè)有效的降低采購成本，甚至可能形成企業(yè)的向后一體化戰(zhàn)略；同時，在產(chǎn)品嚴重同質(zhì)化的市場上，集中采購可以加強企業(yè)的談判能力，向供應商提出高品質(zhì)的要求，甚至是一些比較超前或領先的條件，這樣才有可能使自己的產(chǎn)品/服務保持競爭優(yōu)勢，至少是保持參與競爭的能力。
3、統(tǒng)一的物流配送
統(tǒng)一的物流配送除了可以降低企業(yè)的物流成本，還可以實現(xiàn)終端所需物品的即時配送和少量物品的即時供給。
4、統(tǒng)一的管理
無論終端是加盟店還是直營店， 連鎖加盟 主企業(yè)都要加強總部的服務支持能力和管控能力。這體現(xiàn)在對門店統(tǒng)一的管理制度、服務的統(tǒng)一標準、統(tǒng)一的工作流程、統(tǒng)一的崗位表單、統(tǒng)一的企業(yè)文化和理念的傳播。
連鎖加盟 企業(yè)應注意的問題
1、戰(zhàn)略目標
連鎖加盟 是企業(yè)渠道戰(zhàn)略的一種體現(xiàn)和實施方式，渠道戰(zhàn)略是為企業(yè)的總體戰(zhàn)略服務的一個組成部分。
當我們意識到這一點時，就可以跳出 連鎖加盟 的表面，回歸到建設企業(yè)的本質(zhì)上來。建設企業(yè)的最終目的就是能夠健康、穩(wěn)定、持久地盈利，這就要求我們要清楚地認識到 連鎖加盟 是實現(xiàn)企業(yè)總體目標的一種組織形式或是一種渠道模式，我們通過這種模式來確立企業(yè)參與市場競爭的方式，同時也是通過這種模式來為實現(xiàn)企業(yè)的目標來服務。
2、與其他戰(zhàn)略之間的關系
企業(yè)的建設包含了許多要素，比如產(chǎn)品戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、 營銷戰(zhàn)略等等。渠道戰(zhàn)略應與這些要素之間是彼此配合、彼此支持的關系，企業(yè)在設計 連鎖加盟 的時候，應該綜合考慮這些關系。現(xiàn)在的市場競爭激烈的程度可以用 “慘烈”來形容，企業(yè)的成功不僅僅是某一個要素的成功，而是整個系統(tǒng)的成功，“木桶原理”得到了充分的詮釋。
3、渠道的建設
連鎖加盟 既然是企業(yè)的渠道戰(zhàn)略，那么企業(yè)如何建設、維護和發(fā)展渠道就是我們需要認真思考和設計的核心內(nèi)容。表現(xiàn)到具體工作中就是總部、分部、店面如何規(guī)劃？他們的關系如何建立？加盟店與直營店的關系與布局如何設立？企業(yè)內(nèi)部相關部門如何規(guī)劃和配合......？
4、企業(yè)文化與理念的傳播
連鎖加盟 企業(yè)的發(fā)展很快，當它發(fā)展到一定規(guī)模的時候，制度、流程、表單需要依靠企業(yè)德文化和理念來影響，使之完善和執(zhí)行，這就是我們所說的“連鎖企業(yè)的系統(tǒng)運作”。我們一致認為：企業(yè)的政策應該要適應市場， 企業(yè)的制度為適應市場的政策提供保障，而企業(yè)文化和理念是制度得以有效的實施與執(zhí)行；只有這樣，企業(yè)才可能真正的適合這個市場，保持自己的競爭優(yōu)勢。
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本文來源： 連鎖加盟的本質(zhì)
