9月4日晚間, 蘇寧 云商發布公告,公布員工持股計劃, 蘇寧 云商董事長張近東以個人股份申請質押融資,向員工持股計劃提供借款支持。本次員工持股計劃的參與人數不超過1200人,資金總額不超過5.5億元,涉及的標的股票數量約為7,161.46萬股。
據悉,在6月份中國證監會發布《關于上市公司實施員工持股計劃試點的指導意見》后, 蘇寧 就迅速進行了響應,經過充分醞釀于9月初計劃正式實施。此次員工持股的最大亮點在于覆蓋面廣,面向所有中高層員工,其中包括IT研發人員、互聯網運營人員、一線店長、新入司的空降高管,以及從基層成長起來的老員工。
2014年是 蘇寧 的戰略轉型執行年,張近東在內部會上多次強調“ 蘇寧 的互聯網轉型,歸根結底是落到每個 蘇寧 人的轉型上”,此次員工持股計劃正是在這樣大背景上推出的重大戰略舉措。
蘇寧 在向互聯網轉型的進程中動作頻繁。隨著大量互聯網產品的落地,如虛擬展示、門店倉急速達、會員融合、線下為線上導流、物流投入逐漸顯效等,接下來, 蘇寧 將進入由個案到全局的重構體系競爭力階段,聚焦O2O門店升級、供應鏈整合變革和用戶體驗的快速改善,以專業人才體系的搭建和內部創新激勵體系的建設,加速高效執行。
不久前, 蘇寧 云商董事長張近東剛剛向外界宣告“ 蘇寧 O2O執行將進入由點及面,由個案到全局的體系化、批量化展示成果階段”。人才戰略將為O2O推進提供保障。對于員工持股,他表示:“員工持股計劃,將員工個人的價值體現與公司的發展結合起來。真正讓我們的干部與集團一起,分享轉型成功的成果。”
8月30日, 蘇寧 剛推出1000萬互聯網創新基金,以及2000萬人才發展基金。業內人士分析稱,這表明了 蘇寧 對轉型以及未來業績的信心。
據了解,該員工持股計劃經公司股東大會批準后即可實施。同時, 蘇寧 云商宣布其股票將在9月5日恢復交易。
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本文來源: 蘇寧大范圍推動員工持股計劃 人數不超1200人