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讓顧客不斷回來的策略

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2024-02-04 07:44:30  來源:電商聯(lián)盟  作者:樂發(fā)網(wǎng)  瀏覽次數(shù):25

你可以使用四種策略讓 顧客 不斷回來
  1.信守送貨承諾
  雖然這看起來簡單,但要一直做到也不容易。我們在忙于取悅?cè)藗儾⑼瓿射N售時,經(jīng)常做出無法兌現(xiàn)的承諾。我們告訴一個 顧客 說,可以在下午三點以前送貨,而忘記了我們剛剛對別的幾個人做出同樣的承諾。我們答應在一天結(jié)束之前回一個電話,卻被其它的事情拖住,忘記了這碼子事?;蛘?,一個銷售人員在未經(jīng)證實之前,就告訴其 顧客 說某件暫時缺貨的產(chǎn)品在某日就會有。這些情況最終會導致我們和 顧客 之間的緊張關(guān)系。因此,在做出一個承諾之前,要仔細考慮你的決定,避免這些問題。
  2.雇用合適的人
  我和妻子最近去一家當?shù)爻匈徫?。收銀員一邊處理我們的購物單,一邊微笑著和我們交談另外一個不在忙的收銀員則走過來,幫我們裝袋,也微笑著和我們說話。商店里洋溢著一種友好的氣氛。我們離開時,我妻子說:“這就是我為何在這購物的原因?!薄 ?BR>   除了營造一個良好工作環(huán)境之外,管理團隊還要雇用合適的人。一線員工對你的業(yè)務有巨大影響。但是,許多經(jīng)理都犯了這樣一個錯誤,他們在面試和雇用新員工時,往往太關(guān)注技能。投入時間來雇用那些有卓越交際能力、能與他人建立良好關(guān)系的人。
  “向我描述一下你過去處理過的一個 顧客 難題?!?
  “面臨……這種情況,你會怎么做?”
  “你是否碰到過 顧客 向你大喊大叫?你是怎么反應的?”
  關(guān)于工作技能,你總歸有機會教會你的員工。但是,你不可能教會一個人如何有正確的態(tài)度。
  3.主動交流
  有一次,我在一個全國連鎖店訂購家具,被告知家具在某日送貨,因為我購買的時候沒有現(xiàn)貨。在家具送貨日的前一天,我打電話給他們,只被告知依然沒有貨。如果我沒有打這個電話,我可能得到第二天才發(fā)現(xiàn)這個事實。而對他們來說,通知我一下是很簡單的事情,以免增加我的沮喪。
  還有一次,我被告知某服務人員將在某日下午1點之前到我家做修理。在約定時間兩小時后,我收到一個電話說他要到第二天才能過來。結(jié)果,我白白浪費兩個小時等他。事情有變時,應對是否得當會產(chǎn)生不同的效果。不要讓 顧客 打電話來找你,而要打電話給他們。一個小型的當?shù)匦蘩淼陮⑦@作為他們的經(jīng)營方針。 顧客 拿來一件東西修理時,他們會給 顧客 一個大致的時間段。然后,他們會告訴 顧客 :“修好之后,我們會打電話給您,您就不用浪費時間來問我們了?!苯Y(jié)果,這個企業(yè)在不景氣的經(jīng)濟中依然生意興隆,就不足為怪了。
  4.犯了錯誤就道歉
  如果事后受到尊重的對待,大多數(shù)人會原諒錯誤。去年夏天,我在不同公司遇到過好幾次麻煩,但是,沒有一家公司向我致歉。每一次的麻煩,如果有一個道歉,問題解決起來會快得多。但是,他們對問題根本不關(guān)心,這些問題是因為他們自己的原因而產(chǎn)生的,這使得我結(jié)束了與這些公司的生意往來。每個行業(yè)都競爭激烈。但是,如果對您的 顧客 表示尊重,你就很容易從競爭中脫穎而出。這種尊重應從公司上層做起,從公司老板或經(jīng)理做起。如果公司領(lǐng)導人希望其團隊關(guān)心 顧客 ,首先他要尊重地對待 顧客 和員工。尊重 顧客 的公司,只要他們以有競爭力的價格提供好的產(chǎn)品或服務,就一定會興旺。
  尊重你 顧客 的時間、感情、意見、信仰和業(yè)務,他們也會尊重你。

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