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如何讓品牌有“品”

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2024-03-01 07:27:34  來(lái)源:電商聯(lián)盟  作者:樂(lè)發(fā)網(wǎng)  瀏覽次數(shù):22

品牌 文化建設(shè)主要任務(wù)是使消費(fèi)者區(qū)別同類(lèi),形成心理認(rèn)同。我和同類(lèi)產(chǎn)品有什么不同?如何能使你賞識(shí)我? 品牌 要思考的是如何“與消費(fèi)者做朋友”。建設(shè) 品牌 文化也離不開(kāi)一個(gè)“人”字,也同樣要“以人為本”。我們從三點(diǎn)來(lái)談。

品牌 的“品”字,有三種含義,一為“品格”;二為“品位”;三為“品察”。 品牌 品牌 ,無(wú)“品”何以立足天下?

所謂 品牌 的“品格”,即是品質(zhì),也可以說(shuō)是“人品”。為何說(shuō) 品牌 和“人品”有關(guān)呢?我們常常會(huì)聽(tīng)到有人評(píng)論某人說(shuō)“這個(gè)人真沒(méi)品!”什么意思?此人人品不行,遭人厭棄。 品牌 同樣也是如此。建立 品牌 的過(guò)程就是考察企業(yè)品格的過(guò)程,也是考察企業(yè)人人品的過(guò)程。正如你所說(shuō),我的 品牌 是我的企業(yè)打造,我的企業(yè)由我來(lái)管理。 品牌 的內(nèi)涵是人賦予的,所以 品牌 的品格如何,就反應(yīng)了企業(yè)人的“人品”如何,也是企業(yè)人對(duì)產(chǎn)品的態(tài)度如何。IBM管理學(xué)院有這么一句名言:“質(zhì)量是因?yàn)?0%在態(tài)度,知識(shí)只有10%。”你用什么樣的態(tài)度來(lái)管理企業(yè),你的企業(yè)就會(huì)有什么樣的風(fēng)格。無(wú)論大的企業(yè),還是小的企業(yè),一個(gè)企業(yè)的興亡,都深深打著企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的烙印,“興于斯、亡于斯”,也就是人們常說(shuō)的某某企業(yè),有某某人的影子。例如華為帶有任正非的影子,海爾有張瑞敏的特點(diǎn)。所以一個(gè)好的企業(yè)管理者,他所特有的人格魅力不僅影響到員工對(duì)企業(yè)的態(tài)度,同樣影響到 品牌 形象的塑造。

品牌 的品格靠質(zhì)量來(lái)反映,質(zhì)量是 品牌 的生命。沒(méi)有過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量, 品牌 如何參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?還有何資格談打造 品牌 ?打造 品牌 ,必須首先建設(shè) 品牌 的質(zhì)量文化。菲利普·科特勒曾指出, 品牌 能使人想到某種屬性是 品牌 的重要含義。且看那些能深入人心且長(zhǎng)期立于不敗之地的 品牌 ,無(wú)一不是質(zhì)量過(guò)硬。若離開(kāi)質(zhì)量談 品牌 ,就是在建造空中樓閣。

海爾為什么能成為國(guó)內(nèi)數(shù)一數(shù)二的 品牌 ?這與它時(shí)刻追求優(yōu)異的品質(zhì)是分不開(kāi)的。

1985年,張瑞敏剛到海爾(時(shí)稱(chēng)青島電冰箱總廠)。一天,一位朋友要買(mǎi)一臺(tái)冰箱,結(jié)果挑了很多臺(tái)都有毛病,最后勉強(qiáng)拉走一臺(tái)。朋友走后,張瑞敏派人把庫(kù)房里的400多臺(tái)冰箱全部檢查了一遍,發(fā)現(xiàn)共有76臺(tái)存在各種各樣的缺陷。張瑞敏把職工們叫到車(chē)間,問(wèn)大家怎么辦?多數(shù)人提出,反正也不影響使用,便宜點(diǎn)兒處理給職工算了。當(dāng)時(shí)一臺(tái)冰箱的價(jià)格800多元,相當(dāng)于一名職工兩年的收入。張瑞敏說(shuō);“我要是允許把這76臺(tái)冰箱賣(mài)了,就等于允許你們明天再生產(chǎn)760臺(tái)這樣的冰箱?!彼迹@些冰箱要全部砸掉,誰(shuí)干的誰(shuí)來(lái)砸,并掄起大錘親手砸了第一錘!很多職工砸冰箱時(shí)流下了眼淚。然后,張瑞敏告訴大家——有缺陷的產(chǎn)品就是廢品,質(zhì)量就是 品牌 的生命。

海爾走到今天,若沒(méi)有過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量,也不可能有現(xiàn)在的成績(jī)。張瑞敏砸冰箱的故事也成了業(yè)界的一個(gè)美談。

還有匯源果汁,是國(guó)內(nèi)果汁飲品的龍頭企業(yè)。在進(jìn)入美國(guó)市場(chǎng)時(shí),曾受到百般苛察。在經(jīng)歷了美國(guó)食品監(jiān)管署一個(gè)月四次不定期抽查的“特殊待遇”后,其優(yōu)良的品質(zhì)終于讓美國(guó)人折服。一位美國(guó)官員說(shuō):“如果我下一次再看到是中國(guó)制造的食品,我就會(huì)很放心的吃它,因?yàn)樗钠焚|(zhì)的確是優(yōu)良的?!?BR>
而現(xiàn)在,很多“無(wú)品”企業(yè)為了追逐利潤(rùn),拋棄了道德和良心,一味上演“浮夸風(fēng)”。那就是學(xué)保健品行業(yè)的炒作手法,炒概念,重營(yíng)銷(xiāo),撈完就撤,把企業(yè)當(dāng)作了賺錢(qián)的機(jī)器。不管產(chǎn)品質(zhì)量如何,先刮頭腦風(fēng)暴,把概念和名聲先炒起來(lái),一副大國(guó)崛起的架勢(shì)。加上萬(wàn)明堅(jiān)式的瘋狂營(yíng)銷(xiāo),這龍卷風(fēng)-全球 品牌 網(wǎng)-就刮起來(lái)了。龍卷風(fēng)來(lái)時(shí),豬吹得都能在天上飛,可豬畢竟沒(méi)長(zhǎng)翅膀,龍卷風(fēng)也不可能老刮,跌下來(lái)可比飛起來(lái)更迅速,摔得也更慘。直至那三只鹿也從天上掉下來(lái),砸到千家萬(wàn)戶的心頭肉,才砸醒了眾多企業(yè)人。企業(yè)不把消費(fèi)者當(dāng)人,最終的結(jié)果是害了別人也害了自己。


時(shí)間證明,那些靠欺瞞顧客而短時(shí)間獲利的 品牌 ,最終都被消費(fèi)者唾棄而引火自焚。且看那些因追求利潤(rùn)而置道德、法律和消費(fèi)者權(quán)益于不顧的“無(wú)品”企業(yè),是怎樣一步步走向滅亡的。

秦池酒廠原是山東省臨胞縣的一家生產(chǎn)“秦池”白酒的企業(yè)。當(dāng)時(shí)的秦池只是山東無(wú)數(shù)個(gè)不景氣的小酒廠中的一個(gè),銷(xiāo)售區(qū)域也只局限在濰坊。

1995、1996年,秦池分別以6660萬(wàn)和3.2億的天價(jià)中標(biāo)央視黃金廣告段成為“標(biāo)王”。一時(shí)成了爆炸性新聞,秦池由此一夜成名,其白酒也陡然身價(jià)倍增,秦池的96的年銷(xiāo)售額近10億元。其管理者無(wú)不自夸的說(shuō):“我每天往中央電視臺(tái)開(kāi)進(jìn)一輛桑塔納,開(kāi)出一輛奔馳。”

1997年初,一則關(guān)于“秦池白酒是用川酒勾兌”的系列新聞報(bào)道,徹底把秦池從“標(biāo)王”的寶座上拉了下來(lái)。

一個(gè)從未被公眾知曉的事實(shí)被媒體揭曉:秦池的原酒生產(chǎn)能力只有3000噸左右,它從四川邛崍收購(gòu)大量的散酒,再加上他們本廠的原酒、酒精、勾兌成低度酒,然后以“秦池古酒”、“秦池特曲”等 品牌 銷(xiāo)往全國(guó)市場(chǎng)。


同時(shí)媒體還發(fā)現(xiàn),秦池的罐裝線基本是手工操作,每條錢(qián)周?chē)惺鄠€(gè)操作工,酒瓶的內(nèi)蓋是專(zhuān)門(mén)由一個(gè)人用木榔頭敲進(jìn)去的。。。。。。

這篇報(bào)道像滾雷一樣迅速傳播到了全國(guó)各地,在很短的時(shí)間里,被國(guó)內(nèi)無(wú)數(shù)家報(bào)刊轉(zhuǎn)載。還沉浸在喜悅之中的秦池遭遇到了最猝不及防的一擊。秦池從此一蹶不振,最終從傳媒的視野中消失了,也從消費(fèi)者的視線里消失了。最讓人令人啼笑皆非的是,幾億元打造的商標(biāo)最終僅以幾百萬(wàn)元的價(jià)格抵債。

直到秦池倒閉,秦池管理者還沒(méi)有覺(jué)醒,最終還認(rèn)為是媒體害了秦池,卻沒(méi)有意識(shí)到是因秦池自身不注重產(chǎn)品質(zhì)量,欺瞞消費(fèi)者獲利而自己做了自己的掘墓人。質(zhì)量是最硬的因素,沒(méi)有這個(gè)東西,樣子做得再花哨,營(yíng)銷(xiāo)做得再瘋狂,銷(xiāo)得越多,垮得就越快。沒(méi)有質(zhì)量,最終的結(jié)果也只能是“其興也勃焉,其亡也忽焉?!?BR>
無(wú)獨(dú)有偶。08年的“三鹿毒奶粉”事件同樣鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng),原來(lái)很多乳制品企業(yè)在產(chǎn)品里添加三氯氰胺,借此提高檢測(cè)蛋白質(zhì)含量,以蒙混檢測(cè)。三氯氰胺有毒性,致使多名嬰兒死亡和殘疾。這種喪盡天良的做法激起了全民公憤,遭致全國(guó)上下的一致聲討,“三鹿”成了過(guò)街老鼠,人人喊打?!岸灸谭凼录币矤可娴搅撕芏嘀?品牌 ,一時(shí)間乳業(yè)人人自危。十幾年的知名 品牌 “三鹿”最終倒閉,其企業(yè)法人也最終受到法律制裁,而牽涉的很多知名 品牌 的信譽(yù)在消費(fèi)者心中也受到了很大影響。

美國(guó)學(xué)者查爾斯·漢普頓說(shuō):企業(yè)一旦做出“反經(jīng)濟(jì)信用行為”,他的最重要的無(wú)形資產(chǎn)——商業(yè)信譽(yù)就會(huì)受到重創(chuàng)。著名管理學(xué)家克拉倫斯·沃爾頓指出:企業(yè)是講信用、講信譽(yù)、講道德的組織,而不是賺錢(qián)的機(jī)器。企業(yè)若不講商業(yè)道德,重利忘義,磨牙吮血,置產(chǎn)品質(zhì)量于不顧,鮮有能支撐很長(zhǎng)時(shí)間而不土崩瓦解的?!俺鰜?lái)混江湖的,欠了人家的總是要還的!”企業(yè)在毀譽(yù)牟利的同時(shí)也應(yīng)該摸摸良心,考慮一下企業(yè)所承擔(dān)的社會(huì)道德風(fēng)險(xiǎn)。不擇手段逐利,短期內(nèi)就算能飛速發(fā)展,也絕不可能基業(yè)常青!最終還是一世英名,毀于一旦。前車(chē)之鑒已足矣,希望來(lái)者不要重蹈覆轍。

質(zhì)量對(duì) 品牌 來(lái)說(shuō)固然重要,如果說(shuō)質(zhì)量是 品牌 的生命,那么特色風(fēng)格就是 品牌 的靈魂。 品牌 沒(méi)有自己的個(gè)性,如何在同類(lèi)產(chǎn)品中脫穎而出?如何向大眾傳播?又何談 品牌 忠誠(chéng)度呢?這就需要 品牌 有“品位”。“品位”是 品牌 的靈魂。 品牌 的品位也代表了消費(fèi)者的品位。消費(fèi)者選擇的某個(gè) 品牌 ,代表了消費(fèi)者的品位。如何成為一個(gè)有品位的 品牌 ?那需要 品牌 必須要個(gè)性化。

鮮明而豐富的 品牌 文化是 品牌 的重要特征。只有你的 品牌 文化與眾不同、富有特色,才便于消費(fèi)者識(shí)別,有利于 品牌 競(jìng)爭(zhēng)。要想打造 品牌 的強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力,必須使 品牌 獨(dú)具個(gè)性。

現(xiàn)代創(chuàng)意學(xué)教父——大衛(wèi)·奧格威說(shuō):“一個(gè)偉大的創(chuàng)意是美麗、高度智慧與瘋狂的結(jié)合,一個(gè)偉大的創(chuàng)意能改變我們的語(yǔ)言,使默默無(wú)名的 品牌 一夜之間聞名全球”。從某種意義上說(shuō),沒(méi)有個(gè)性的 品牌 是沒(méi)有商業(yè)價(jià)值的,你的產(chǎn)品質(zhì)量再過(guò)硬,沒(méi)有個(gè)性也只能躲在角落里孤芳自賞,又有誰(shuí)來(lái)問(wèn)津?就算你是匹千里馬,你光躲在馬廄里一聲不鳴,看似和普通的馬都沒(méi)有區(qū)別,你指望消費(fèi)者個(gè)個(gè)都是伯樂(lè),能慧眼識(shí)英才不成?所以 品牌 也要像千里馬一樣,跳騰兩下,嘶叫幾聲表示自己的不同,來(lái)吸引消費(fèi)者的注意。

當(dāng)今企業(yè) 品牌 的核心競(jìng)爭(zhēng)所在已不是產(chǎn)品間微不足道的差異,而是 品牌 自身的個(gè)性化。就如同人一樣,有個(gè)性的人總是受人歡迎的,有個(gè)性的 品牌 自然也是受消費(fèi)者歡迎的?,F(xiàn)代人都希望自己個(gè)性化,也希望借 品牌 來(lái)彰顯自己的性格和身份,所以 品牌 也成了個(gè)性、身份的標(biāo)志。

奔馳、寶馬、奧迪、沃爾沃、勞斯萊斯等都是世界一流的汽車(chē) 品牌 ,都具有尊貴豪華的氣質(zhì)內(nèi)涵,但它們體現(xiàn)出來(lái)的文化特色都與眾不同:奔馳是最堅(jiān)固的汽車(chē),寶馬是最能體驗(yàn)駕駛樂(lè)趣的汽車(chē),勞斯萊斯是最具貴族氣質(zhì)的汽車(chē),沃爾沃是最安全可靠的汽車(chē)。 品牌 個(gè)性都十分鮮明。知性、沉穩(wěn)大氣的人喜歡奧迪,時(shí)尚前衛(wèi)的人喜歡開(kāi)寶馬,事業(yè)有成的老板則喜歡奔馳。。。

還有護(hù)膚品 品牌 ,它們的個(gè)性也都各不相同。

國(guó)際 品牌 雅詩(shī)蘭黛是“尊貴、高雅”的代名詞,高貴、優(yōu)雅的女人會(huì)喜歡雅詩(shī)蘭黛。

雅芳的口號(hào)是“比女人更了解女人?!边@種非常人性化的關(guān)懷十分貼近女人的內(nèi)心,如同閨蜜的問(wèn)候,讓人感覺(jué)非常親切。

美寶蓮提出“美來(lái)自內(nèi)心,美來(lái)自美寶蓮”,提出了人的美麗來(lái)自于內(nèi)心的觀點(diǎn),信仰一種內(nèi)在美,追求心靈美的東西。

玫琳凱廣告語(yǔ):“如果你了解我的內(nèi)在,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你所見(jiàn),只是我的一小部分,家庭的愛(ài)給我心靈以力量,我相信世界因我而美麗,積極面對(duì)每一天,我影響著身邊的人。。。有愛(ài),有生活,有美麗。。。美麗不只一面,心動(dòng)不止一刻。”這是玫琳凱創(chuàng)始人玫琳凱·艾施女士寫(xiě)的,這樣溫馨而又自信話語(yǔ)很容易引起女士的共鳴,幾乎道出了女人的心聲,也真切的反映了玫琳凱女人追求外在、內(nèi)在和家庭幸福的理念。

目前,我國(guó)大多數(shù) 品牌 存在的誤區(qū)就是 品牌 缺乏個(gè)性化, 品牌 價(jià)值核心雷同,從而使得同質(zhì)化的產(chǎn)品日益泛濫,消費(fèi)者很難把某一商品 品牌 同眾多同類(lèi)產(chǎn)品 品牌 進(jìn)行區(qū)別。例如,白酒都是“源遠(yuǎn)流長(zhǎng)、福、喜慶”,洗發(fā)水都是“滋養(yǎng)、柔順”等,這些雷同的 品牌 內(nèi)涵讓人感到乏味,人們都難以辨別和區(qū)分,更談何品位?

在日化行業(yè),國(guó)際巨頭寶潔占了很大的市場(chǎng)份額。拿洗發(fā)水來(lái)說(shuō),寶潔的海飛絲主打“去屑”,飄柔主打“柔順”,潘婷是“滋養(yǎng)修復(fù)”,頭發(fā)的問(wèn)題基本被他解決完了,怎么辦呢?國(guó)產(chǎn) 品牌 霸王推出了“防掉發(fā)、防脫發(fā)”的概念,現(xiàn)代人工作壓力大,年輕人掉發(fā),中老年人脫發(fā),確實(shí)是個(gè)不小的市場(chǎng)。霸王的提出的這一異于“柔順、滋養(yǎng)”的概念就十分引人注目,而且霸王的配方是漢方中草藥,現(xiàn)在不是流行植物精華護(hù)養(yǎng)嗎?所以,霸王在配方和市場(chǎng)定位上的個(gè)性化使其鶴立雞群。霸王憑借其優(yōu)異的品質(zhì)和個(gè)性化的 品牌 性格成功的同其他洗發(fā)產(chǎn)品區(qū)別開(kāi)來(lái),贏得了消費(fèi)者的喜愛(ài)。

還有百事可樂(lè),百事可樂(lè)的故事比較有戲劇性。百事可樂(lè)比可口可樂(lè)晚了三年,出道后不久就被可口可樂(lè)打壓得抱頭鼠竄,幾乎沒(méi)了生存的機(jī)會(huì)。無(wú)奈之下,百事可樂(lè)高層三次抱著賬本求可口可樂(lè)收購(gòu)它,可口可樂(lè)不買(mǎi)賬。后來(lái)人家百事可樂(lè)奮發(fā)圖強(qiáng)了,提出了一個(gè)既有創(chuàng)意又搞笑概念:可口可樂(lè)是你爸爸才喝的!這一超個(gè)性的創(chuàng)意贏得了年輕人的認(rèn)同,百事可樂(lè)憑此不僅起死回生,發(fā)展到現(xiàn)在還成了可口可樂(lè)最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

正如一句話所說(shuō),思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。所以 品牌 一定要自己的個(gè)性和風(fēng)格。與眾不同,能吸引眼球;風(fēng)格獨(dú)特,代表品位。 品牌 唯有如此,才能長(zhǎng)盛不衰。

建設(shè) 品牌 文化還不能忽略“體察民情”。這就是 品牌 的“品察”內(nèi)涵。打造 品牌 就要做到想民之所想,急民之所及。 品牌 文化只有對(duì)消費(fèi)者產(chǎn)生影響和共鳴,才有存在的價(jià)值,才能形成競(jìng)爭(zhēng)力量。沒(méi)有消費(fèi)者的認(rèn)同與參與,再好的 品牌 文化也只能孤芳自賞。因而 品牌 文化要與消費(fèi)者的需求和意愿保持一致,要以消費(fèi)者為中心,進(jìn)行全方位的塑造。所以 品牌 要保持高度的敏銳,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)需求,體察消費(fèi)者感受,及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略。

法國(guó)護(hù)膚品 品牌 歐萊雅在進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)了一個(gè)奇怪的現(xiàn)象,別的產(chǎn)品銷(xiāo)量不錯(cuò),唯獨(dú)防曬霜無(wú)人問(wèn)津。歐萊雅高層就納悶了,難道中國(guó)人不防曬?后來(lái)一經(jīng)市場(chǎng)調(diào)查才明白,原來(lái)西方人是白種人,白種人都追求健康膚色——小麥色,所以西方的防曬霜要求的只是曬不傷。而東方人追求美白,不僅要曬不傷還要曬不黑。高層恍然大悟,于是著力研究出針對(duì)東方人膚質(zhì)的防曬霜,再加上廣告宣傳,立刻銷(xiāo)量大增。

顧客是上帝,只有 品牌 去不斷的提升自己,不斷的滿足消費(fèi)者需求,而沒(méi)有消費(fèi)者去遷就 品牌 的,所以 品牌 要做到時(shí)刻體察民情,把消費(fèi)者的需求放在第一位,才能得到消費(fèi)者的贊譽(yù),提高 品牌 忠誠(chéng)度。

還有一個(gè)例子,也是說(shuō)海爾的。

1997年10月份,張瑞敏到四川出差。有用戶跟他抱怨說(shuō),海爾的洗衣機(jī)不好,下水管老堵。一了解,原來(lái)是有些農(nóng)民朋友用洗衣機(jī)來(lái)洗地瓜(北方叫紅薯),有時(shí)泥沙堵塞了下水管?;貋?lái)后,張瑞敏把這事講給大家聽(tīng),一些人覺(jué)得像是笑話,說(shuō)重要的問(wèn)題不是改良洗衣機(jī),而是要“教育農(nóng)民朋友怎么使用洗衣機(jī)”。但張瑞敏不這么看。他說(shuō):“用戶的難題就是我們的課題。”后來(lái),海爾專(zhuān)門(mén)開(kāi)發(fā)出一種下水管加粗的可以用來(lái)洗地瓜的“大地瓜”洗衣機(jī)。這事見(jiàn)諸報(bào)端后,有人不以為然,說(shuō)我們的農(nóng)民朋友富裕到用洗衣機(jī)洗地瓜了嗎?張瑞敏的想法是,既然用戶有需求,我們就該去滿足?!斑@塊蛋糕也許不大,但卻是我自己享用。”

雖然“大地瓜”洗衣機(jī)不一定能賣(mài)出多少臺(tái),但海爾的精神著實(shí)讓人感動(dòng),海爾的 品牌 知名度也因“地瓜洗衣機(jī)”提高了不少,這何嘗不是一種營(yíng)銷(xiāo)策略呢?海爾享用的“蛋糕”就是 品牌 不可估量的無(wú)形價(jià)值。

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的時(shí)代,一年發(fā)財(cái)靠機(jī)遇,兩年獲利憑領(lǐng)導(dǎo),三、五年成功因制度規(guī)范,百年不敗得益企業(yè)文化。濃厚的企業(yè)文化和 品牌 文化給企業(yè)帶來(lái)的價(jià)值是不可估量的。企業(yè)管理, 品牌 打造都離不開(kāi)一個(gè)“人”字?!叭恕币彩恰叭省?,“治人”定要“仁治”,企業(yè)是人來(lái)管理,產(chǎn)品是人來(lái)使用,不管是企業(yè)文化還是 品牌 文化都要“以人為本”。古人云:得人心者的天下。建設(shè)企業(yè)文化和 品牌 文化亦是如此。這就是我為什么我一直提到“人”、“以人為本”、“人性化管理”的原因,這也是建設(shè)企業(yè)文化和 品牌 文化的根本。

企業(yè)文化講究厚德載物。員工的凝聚力、協(xié)作力、戰(zhàn)斗力來(lái)自于企業(yè)文化帶來(lái)的歸屬感。若員工和企業(yè)有共同的價(jià)值觀,員工以企業(yè)大事為己任,何愁企業(yè)沒(méi)有長(zhǎng)足的發(fā)展?但濃厚的企業(yè)文化不是一蹴而就的,LV、夏奈爾、勞斯萊斯,哪一個(gè)不是靠幾代人的努力得來(lái)呢?

道不同不相為謀、以怨報(bào)怨,這樣的道理大家都知道,無(wú)需我再多講。良好的企業(yè)文化以理服人,以德服眾,無(wú)德何以立足天下?古人云“恃德者昌,恃力者亡。”從這種層面來(lái)說(shuō),企業(yè)文化既是一種管理手段,也是管理目的。

品牌 文化講究個(gè)性鮮明、品位。奢侈品如GUCCI,性感、妖冶;channel,優(yōu)雅、高貴;巴寶莉,皇室奢華;阿瑪尼,大方、簡(jiǎn)潔;愛(ài)馬仕,頂級(jí)奢華。。。既是個(gè)性,也是品位。這些個(gè)性鮮明的 品牌 都有其厚重的歷史文化內(nèi)涵,這樣的 品牌 才是百年不衰的代表。

文化具有一種強(qiáng)大的力量,有些物質(zhì)資源也許會(huì)枯竭,惟有文化生生不息。企業(yè)文化 品牌 文化是一種潛在的生產(chǎn)力,是無(wú)形的資產(chǎn)和財(cái)富。我們前面提到可口可樂(lè)伍德魯夫的自信即是來(lái)源于此。

能有著深厚的企業(yè)文化和 品牌 文化的企業(yè),無(wú)論遇到什么樣的困難,遇到什么樣的經(jīng)濟(jì)危機(jī),都能像可口可樂(lè)一樣處于不敗之地。進(jìn)可攻,退和守,進(jìn)如入無(wú)人之境,退似如固水金湯,進(jìn)退自如,堅(jiān)不可摧。

所以,打造大 品牌 ,離不開(kāi)厚重的企業(yè)文化。要建設(shè)優(yōu)異的企業(yè)文化和 品牌 文化,中國(guó)企業(yè)還有很長(zhǎng)的一段路要走,中國(guó)企業(yè)需要努力。



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