當(dāng)營銷已不在成為 門店 的制勝法寶,當(dāng)產(chǎn)品已不在成為盈利的唯一,當(dāng)價格不再制約顧客購買的唯一理由。 門店 存亡已迫在眉睫。下面列舉的這幾種希望大家認(rèn)真了解,避免我們的 門店 也走這樣的老路。
死法一:
毫無特色,固步自封,平庸而死。轉(zhuǎn)眼幾十春秋,可絕大部分實體 門店 經(jīng)營者反應(yīng)遲緩,仍然是“吃老飯、喝老酒、走老路”。結(jié)果只能是關(guān)門大吉!
死法二:
資金枯竭,斷糧而亡。利潤降低已成為實體行業(yè)婦孺皆知的現(xiàn)象,然而近幾年新增品牌,由于入行較晚,資金較少。下場可想而知。
死法三:
不創(chuàng)新、不投資。關(guān)起門,喝涼水。吝嗇而死。這是典型的守財奴,想進(jìn)步,但又不“舍得”投入。前段時間接到一培訓(xùn)案例,想給店長做培訓(xùn),但又不舍得投入培訓(xùn)費。豈不知,先有一流員工,才有一流企業(yè)的淺顯道理。
死法四:
盲目擴(kuò)充,盲目發(fā)展。后來才知道管理跟不上,前方告急,后方吃緊。要么賣身、要么破產(chǎn)。
死法五:
不培訓(xùn)、不招人。“近親結(jié)婚而死。”一些中小型連鎖企業(yè),雖然賺到一些錢,但是依然典型家族式經(jīng)營運作,員工不作銷售技能訓(xùn)練,也不招新員工。生意一年不如一年,慘淡維持。
死法六:
聾啞制殘而死!許多經(jīng)營者,對外界行業(yè)信息陌不關(guān)心,既不吸收新的管理理念,也不了解上游發(fā)展動態(tài)。既不愿創(chuàng)新,也不愿咨詢。好像外界發(fā)生的一切都與其無關(guān)。
以上六種死法,挽救的唯一出路,只有學(xué)習(xí),一代偉人毛澤東說:“一天不學(xué)習(xí)不如劉少奇”。劉少奇也很謙虛“一天不用功,不如毛澤東”。偉人如此,何況凡夫俗子呢?
所以,時至今天,再次呼吁全國實體 門店 。唯有提升 門店 綜合管理水平,提高店員、店長的綜合素質(zhì),才能提升 門店 附加值。同舟共計,共度難關(guān)。
死法一:
毫無特色,固步自封,平庸而死。轉(zhuǎn)眼幾十春秋,可絕大部分實體 門店 經(jīng)營者反應(yīng)遲緩,仍然是“吃老飯、喝老酒、走老路”。結(jié)果只能是關(guān)門大吉!
死法二:
資金枯竭,斷糧而亡。利潤降低已成為實體行業(yè)婦孺皆知的現(xiàn)象,然而近幾年新增品牌,由于入行較晚,資金較少。下場可想而知。
死法三:
不創(chuàng)新、不投資。關(guān)起門,喝涼水。吝嗇而死。這是典型的守財奴,想進(jìn)步,但又不“舍得”投入。前段時間接到一培訓(xùn)案例,想給店長做培訓(xùn),但又不舍得投入培訓(xùn)費。豈不知,先有一流員工,才有一流企業(yè)的淺顯道理。
死法四:
盲目擴(kuò)充,盲目發(fā)展。后來才知道管理跟不上,前方告急,后方吃緊。要么賣身、要么破產(chǎn)。
死法五:
不培訓(xùn)、不招人。“近親結(jié)婚而死。”一些中小型連鎖企業(yè),雖然賺到一些錢,但是依然典型家族式經(jīng)營運作,員工不作銷售技能訓(xùn)練,也不招新員工。生意一年不如一年,慘淡維持。
死法六:
聾啞制殘而死!許多經(jīng)營者,對外界行業(yè)信息陌不關(guān)心,既不吸收新的管理理念,也不了解上游發(fā)展動態(tài)。既不愿創(chuàng)新,也不愿咨詢。好像外界發(fā)生的一切都與其無關(guān)。
以上六種死法,挽救的唯一出路,只有學(xué)習(xí),一代偉人毛澤東說:“一天不學(xué)習(xí)不如劉少奇”。劉少奇也很謙虛“一天不用功,不如毛澤東”。偉人如此,何況凡夫俗子呢?
所以,時至今天,再次呼吁全國實體 門店 。唯有提升 門店 綜合管理水平,提高店員、店長的綜合素質(zhì),才能提升 門店 附加值。同舟共計,共度難關(guān)。
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本文來源: 門店的6種死法